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這次在購物網買了防?抗菌系列回來真是太棒了~~還好前幾
天去逛街看到防?抗菌系列沒有傻傻的就直接買了,因為在購物
網上買的價格比在實品店還便宜而且在我發現的這個購物網買東西
折扣多優惠也滿多的~~真是省下好多錢~真是太信運了,加上很
快就能收到購買的寶貝真的很方便,所以囉~有這麼好康的事怎麼
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好康
商品訊息功能
商品訊息描述
●國際原廠授權技術，有效抑制塵蟎與細菌
●抗菌精梳混紡表布，防止塵蟎進入隱藏
●符合人體頸椎曲線造型，達到釋壓的最佳效果
防蟎抗菌系列
午安記憶枕
1入 NT$329 原價$1180 含免出門運
2入 NT$518 原價$2360 含運 平均$259/入
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釋壓舒眠記憶枕
1入 NT$599 原價$1180 含運
2入 NT$1088 原價$2360 含運 平均$544/入
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釋壓記憶坐墊
1入 NT$499 原價$1180 含運
2入 NT$898 原價$2360 含運 平均$449/入
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產品說明
品名：防蟎抗菌釋壓舒眠記憶枕
材質：Sanitized抗菌精梳混紡表布（35%純棉+ 65%聚酯纖維）
內容物：惰性記憶棉
尺寸：51 ×30 ×10/8 公分
產地：台灣Taiwan
品名：防蟎抗菌釋壓記憶坐墊
材質：Sanitized抗菌精梳混紡表布（35%純棉+ 65搶購%聚酯纖維）
內容物：惰性記憶棉
尺寸：40 ×40 ×5 公分
產地：台灣Taiwan
品名省錢：防蟎抗菌午安記憶枕
材質：Sanitized抗菌精梳混紡表布（35%棉+ 65%聚酯纖維）
內容物：惰性記憶棉
尺寸：30 ×20 ×8 公分
產地：台灣Taiwan
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
※商品為平放測量，可能會因某些因素產生些許誤差，誤差值在1~3公分上下為合理範圍。
商品訊息特點
只要329元起(含運)即可享有原價最高2,360元防蟎抗菌枕系列：(A)午安記憶枕1入/2入/(B)釋壓舒眠記憶枕1入/2入/(C)釋壓記憶坐墊1入/2入。
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針對觀光局取消行程較遠的一日遊，全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰今（22）日指出，政府能思考到問題很好，但實際上可能還是要由市場機制、也就是消費者來做決定，同時呼籲消費者不要貪小便宜。而來台觀光客成長減緩，他也向總統蔡英文提出「三提升、五加速」策略，希望提振觀光業成兆元產業。
近來遊覽車事故頻傳，也引起大家對觀光產業的關注，全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰表示，雖然陸客來台減少，但政府南向政策發酵，以及港、澳、日、韓客來台人數漸升，與國民旅遊卡的推出，都使2017年整體觀光業持續穩定發展，惟以往著重在陸客的一般旅館、精品業或遊覽車業者可能要有些調整。
針對觀光局要求旅行業者要將行程較遠，如武陵農場、阿里山、墾丁與花蓮等一日遊熱門景點下架，並規範駕駛每日行車里程數部分，全國商總暨觀光旅館公會理事長賴正鎰表示肯定，認為政府看到問題要求改善是好事，不過最後可能還是會回歸市場機制，他說行程太趕、駕駛過勞，消費者也要負一部分的責任，因為有些人只想找便宜的旅行團，呼籲大家不要貪小便宜。
賴正鎰指出，觀光業競爭激烈、削價競爭的結果就是司機工作太累所以找不到司機，尤其實施一例一休之後更慘，旺季的時候變成找不到人，影響觀光發展，建議政府服務業應該要有專屬法規，建議加班時數從46小時放寬到54小時，計算基礎以2季來算以因應淡旺季，如此一來員工能在旺季加班賺到錢，企業獲利改善，就更有願意增加員工福利。
賴正鎰說，觀光占台灣GDP達5%，具開發潛力，他提「三提升、五加速」觀光策略，希望台灣在3年內能趕上韓國，追過日本。首要將請蔡英文將觀光局提升為觀光署，觀光預算要連3年增100億元，外國旅客每年成長10%為目標，希望來台觀光客5年後破3000萬人次，成為兆元產業，強調這投資絕對超值。
賴正鎰提出的「三提升、五加速」包括提升觀光局官方位階與預算、提升陸客自由行人數、提升優質團深度旅遊。加速檢討一例一休訂專章、加速在5年內打造5處觀光特區、加速第三航廈在3至5年內完工啟用、加速建構觀光區無線網路、加速觀光人才培訓計畫。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔在《勞基法》新制研討會上指出，一例一休制度上路後，後續的勞檢也會隨之而來。他表示，會被勞檢的公司，不外乎3種原因：員工檢舉、媒體報導、累犯的追蹤觀察。而可能被勞檢的公司，他建議在「工資清冊」、「出勤紀錄簿」和「勞資會議」都要詳細記載跟執行，因為是勞檢的3大重點。
周志潔舉例，像日前被實習生檢舉的永采烘焙坊就是員工檢舉，勞網友檢員接獲檢舉去洽談後，就對公司向員工求償精神賠償費等行為開鍘重罰100萬元。他指出，在勞檢部分，各公司會先收到1封通知函，是勞動部要求特定的幾位員工帶著相關工資清冊及出勤紀錄簿在特定時間到特定地點作勞檢談話，「當企業收到這封通知函時，務必先指定1位熟悉相關業務的主管跟著洽談員工過去，避免勞檢員擷取重點、或是對工作內容上誤解而使企業受罰。」
周志潔表示，在勞檢員的洽談中，除了和員工、主管問話、也會將其做成書面紀錄，這代表去回答問題的人非常重要，每1個員工、主管洽談的言語都會被詳實紀錄，就像是律師出庭時所謂的「筆錄」。他特別提醒：「勞檢員可能是擷取重點方式記錄，也許你說東邊卻被記成西邊，所以跟去現場的主管要緊盯著勞檢員，確認是否有詳實記載，如果非事實就要馬上提出，不然等到莫須有的罪名而受罰，事後提出訴願的佐證也未必能被接受。」
周志潔強調，勞檢的重點除了關於錢的工資清冊、關於工時的出勤紀錄簿以外，勞資會議協商也很重要，建議各公司依法選派勞方代表、盡快召開，且人選必須為勞工們自行推舉，不能為資方所指派，否則也是挨罰。
安永圓方的合夥律師闕光威則建議，《勞基法》的補充函釋非常多，擔心觸法而受罰的企業可考慮和各顧問公司先進行模擬勞檢。周志潔也說：「資方拚資本、勞方拚人頭，但選舉也是拚人頭，所以政治人物為了選戰，新的勞基法跟標準自然跟勞方靠近，各企業要做好準備。」
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